晋中
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求，结合晋中市委组织部、市人社局下达的2022年度事业单位公开招聘人员计划，晋中市妇女联合会计划组织实施2022年公开招聘工作人员工作,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(四)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;
(六)具有岗位所需的年龄条件(年龄在18周岁以上、35周岁以下即1986年6月17日至2004年6月17日期间出生);
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘岗位及数量
晋中市妇女联合会2022年公开招聘工作人员2名，招聘岗位所需的具体条件以《晋中市妇女联合会所属部分事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件，以下简称《岗位表》)的要求为准。
五、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名方式
本次公开招聘笔试采取网络报名的方式进行，报名网址为:晋中市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sxjz.gov.cn/)。
网上报名按以下程序进行：
(1)提交报名申请
时间：2022年6月24日9：00至6月28日17：00
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照。(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，jpg或jpeg格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传)
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由单位招聘领导组根据主要课程、研究方向等进行认定。)
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
报名期间，每天上午9:00左右在晋中市人力资源和社会保障局网站公布各岗位报名情况。请报考者合理安排报名时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。
(2)资格初审
时间：2022年6月24日9：00至6月29日17：00
资格初审由晋中市妇女联合会负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，6月28日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位;6月28日17：00至6月29日17：00期间，不能再修改报名信息或改报其他岗位。
(3)网上缴费
时间：2022年6月24日9：00至6月30日12：00
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《晋中市市直部分事业单位2022年公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。
(4)改报岗位
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位，原则上予以取消。
岗位被取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
报考岗位被取消的报考人员，可于2022年7月1日9：00至12：00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2022年7月1日9：00至17：00，资格初审结果可于2022年7月1日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。
2.减免考务费用
农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后于2022年6月30日至7月1日到晋中市人事考试中心现场办理减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。
农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和乡村振兴部门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。
3.下载打印准考证
时间：2022年7月13日至7月16日
报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证，下载打印过程中如遇问题请与晋中市人事考试中心联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
4.疫情防控要求
按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试等现场环节前须扫描场所码，接受手机健康码、行程码两码及48小时内核酸检测阴性证明查验并测量体温，查验结果及体温测量正常者，方可进入。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。
受新冠肺炎疫情影响，此次公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注晋中党建网(http://www.sxjzdj.org.cn/)相关公告。
(二)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为70分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试时间：2022年7月16日。
笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)，缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试成绩可登录晋中市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sxjz.gov.cn/)查询。
2.资格复审
资格复审由晋中市妇女联合会负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在晋中党建网(http://www.sxjzdj.org.cn/)公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
(1)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选(最多递补2次)，不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试工作由晋中市妇女联合会组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在晋中党建网(http://www.sxjzdj.org.cn/)公布。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
面试工作关键环节将全程录音、录像。
面试成绩、综合成绩应于当天公布。
(三)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中市妇女联合会组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在晋中党建网(http://www.sxjzdj.org.cn/)通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补。
(四)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋中党建网(http://www.sxjzdj.org.cn/)公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，晋中市妇女联合会负责将本系统拟聘人选报市委组织部备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
六、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由晋中市妇女联合会纪检监察部门、中共晋中市委组织部监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询晋中市妇女联合会，笔试考务方面的问题可咨询晋中市人事考试中心。
政策咨询:0354-2636206
监督电话:0354-2636382
考务咨询:0354-3075546
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
点击下载>;>;>;
2022年晋中市妇女联合会所属部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
晋中市妇女联合会
2022年6月17日
原标题：晋中市妇女联合会所属部分事业单位2022年公开招聘工作人员公告
文章来源：https://rsj.sxjz.gov.cn/ztzl/jzssydwgkzpxxzl/content_420214
一、招聘职位
全区机关事业单位招聘事业单位工作人员24名和机关单位雇用人员109名。具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件详见附件1、2。
二、招聘范围及对象
招聘对象为普通高校、职业院校(含技工院校)毕业生。其中，国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日(即2022年7月2日)以前取得相应毕业证书、学位证书。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.报考年龄为18至40周岁(即1981年7月3日至2004年7月2日期间出生)。报考普通专业技术雇员职位的，年龄放宽到45周岁(即1976年7月3日以后出生)。职位另有条件的，按职位设置的年龄条件要求。
5.具有良好政治素质和道德品行;
6.具有岗位所需的专业或技能条件;
7.具有适应岗位要求的身体条件;
8.具有岗位所需的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、报名和考试资格审核
(一)报名时间
2022年7月2日上午9:00时至7月6日下午17:00时。
(二)报名办法
本次考试采取网络报名方式。报考者统一注册登录“三水区人事考试网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)进行诚信报考，报名网址：http://ksbm.ss.gov.cn:8080/。
1.网上申报资料。报考人员应仔细阅读招考公告，清楚具体职位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间注册登录“网上报名系统”，填写报名登记表，并上传本人近期的彩色免冠正面证件电子照片(格式为jpg格式，大小为40kb以下)， 以及职位要求条件的证明材料扫描件。
2.单位网上初步审核。招考单位依据报考者网上提供的资料及时提出是否符合职位报名资格的初审意见。通过初审合格的，不能再报考其他职位;未能通过初审的7月6日下午17∶00时前可改报其他职位。初审截止时间为7月7日中午12∶00时。
3.报名确认。通过初审的报考人员须在笔试前登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生视为报名不成功。报名确认事宜另行通知。
4.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应于笔试前登录“网上报名系统”下载打印准考证。
(三)注意事项
1.报考者只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。
2.有下列情形之一的人员，同时符合职位要求的其他条件，可报考“应届毕业生”的职位：①国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)②2020、2021年(博士研究生放宽至2017年)普通高校毕业生，在择业期内未落实工作单位的人员。③在2022年7月2日前已取得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证，在择业期内未落实工作单位的留学回国人员;④正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员。
硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业2年内，博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算。
3.报考者在报名期间，应在网上报名系统上传职位所需条件的证明材料原件扫描件，如身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(2022年应届生提交《毕业生就业推荐表》)及职位需要的其他证明材料。上传证明材料不齐的，不予通过初审。
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)，符合相关要求的广东省“三支一扶”高校毕业生报考事业单位的，笔试成绩加10分。报考者应在网上报名系统填写加分政策项目，并上传广东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)等相关证明材料原件扫描件。凡未在网上报名系统填写加分政策项目或未在报名时上传有效证明材料的，不予加分。笔试成绩发布前，将对政策性加分情况进行公示。
4.报考职位要求有工作经历的需提供劳动合同或工资证明、社保证明等相关证明材料。工作经历、服务基层项目期限以及相关资历如专业技术资格证书、从业资格证书、居民户口簿、期满考核合格证书等取得时间的计算截止日期为2022年7月2日。
5.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并提供上传毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料扫描件。
6.以非最高学历专业报考的，须提供符合招考岗位专业要求的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他资格条件的证明材料。2022年国内普通高等院校应届毕业生也可用非最高学历专业报考，在报名时提供有效的应届毕业生材料，但2022年9月30日前未取得最高学历的毕业证书和学位证书的不予录用。
7.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
8.报名人员必须填写《报名登记表》，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
9.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核前出具工作单位同意报考的书面证明(在网上报名系统补充上传)。其中，已经雇用为佛山市三水区机关单位辅助服务雇用人员的，不得报考辅助服务雇用人员职位。已经聘用为佛山市三水区公益一类事业单位工作人员的，不得报考事业单位工作人员职位。
10.报考人数与招聘人数比例低于3:1的职位，则减少招聘人数，直至报考人数与招聘人数比例不低于3:1;报考人数少于3人的职位，不予开考。报考要求具有中级及以上专业技术资格的事业单位职位，以及普通专业技术雇员职位，不受上述开考人数比例要求限制。
11.通过资格复审具备参加面试资格的考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察及若被聘用保证按时报到。若报考人员违背上述承诺或累计2次缺考笔试，列入诚信黑名单，三年内不得参加佛山市三水区事业单位工作人员和机关单位雇用人员公开招聘。
五、考试
(一)笔试
笔试内容包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两个科目。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。报考人员可登录报名系统查询笔试成绩。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
面试采取无领导小组讨论等方式进行，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试前，招考单位在网上报名系统对面试对象进行资格复审，对资格复审不合格的，取消面试资格，并从笔试合格的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。面试时间、地点另行通知。
报考佛山市公安局三水分局机关雇员职位(职位代码：22701至22707)的，通过资格复审后，还须进行体能测评(男1000米长跑、女800米长跑等)。体能测评由佛山市公安局三水分局组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评，资格复审和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格复审和体能测评、排名在面试名额以内的确定为面试对象。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
(三)体检、考察人选确定
在面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例合成考试总成绩。总成绩精确到小数点后3位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
六、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。事业单位人员招考体检按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，机关单位雇用人员招考体检参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。
根据考生体检结果确定拟聘用人选，并对其进行考察。事业单位人员招考考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行，机关单位雇用人员招考考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察对象为“失信被执行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>;》执行，不得聘用。考察对象有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的，按《中华人民共和国兵役法》予以处理。考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。
七、公示和录用
对体检、考察合格的考生，在中共佛山市三水区委组织部网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，招聘单位的主管部门按照有关规定报中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室办理聘用手续。
八、递补和调剂录用
对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由招录单位研究决定。
本次招聘出现的空缺职位，是否调剂录用，由中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室根据招考单位意见研究决定。相关事项另行公告。
九、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
十、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)报名后请留意中共佛山市三水区委组织部网站(网址：http://zz.ss.gov.cn/)公布考试安排和疫情防控要求等事宜，不再另行通知。
(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等追究责任。
(五)本公告由中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室负责解释。
点击下载>;>;>;
2022年佛山市三水区事业单位工作人员招聘职位表
2022年佛山市三水区机关单位雇用人员招聘职位表
2022年广东省考试录用公务员专业参考目录
中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室
2022年6月17日
原标题：佛山市三水区2022年事业单位工作人员和机关单位雇用人员统一公开招聘公告
文章来源：http://www.ss.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzl/content/post_5291051.html
一、招聘对象、范围及报考条件
(一)招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2022年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
(二)基本条件
1.报考人员应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市事业单位2022年第二次公开考试招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中，报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满36周岁，以此类推)。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的人员。
(2)曾被开除公职的人员。
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。
(6)现役军人。
(7)在读的非2022年应届高校毕业生。
(8)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。
二、招聘单位及名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
三、开考比例
各个岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1：3。在报名缴费工作结束后，未达到最低开考比例要求的，由宜宾市人社局调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报考人员不调剂。岗位调减或取消情况将于2022年7月5日前在相关网站上公告。
四、报名及网上缴费
本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行，报名及网上缴费网站地址：宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)。
网络报名时间：2022年6月28日10：00至2022年7月2日17：00截止。
(一)报名
1.选择岗位。报考人员请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次招聘中限报一个岗位。
2.填报信息和上传照片。报考人员访问考试报名界面，按提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次招聘报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按要求上传jpg格式(15—30kb)的近期免冠正面证件照片，彩色黑白均可，照片须清晰。上传照片质量审查不合格的，报考人员应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位了解报考人员基本情况，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。
在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定或同时参加了本次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，将按有关规定追究相关人员责任。
3.网上审查。网上审查只对报考人员上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审查(下同)，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审查。报考人员是否符合所报岗位条件要求由现场资格审查、考核中的复核和人社部门审核确认的结果最终确定。网上审查通过者，不能再报考其他岗位，审查通过后即可进行缴费确认;审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
县(区)、三江新区所属单位的网上审查工作分别由县(区)人社局、三江新区具体负责，市属单位的网上审查工作由招聘单位及主管部门具体负责。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向相关县(区)人社局、部门(单位)咨询。2022年7月2日17：00网络报名截止后，若报考人员的照片质量审查不合格的，均不能进行修改或重新上传，由此产生的后果，责任自负。
(二)缴费
网上照片审查通过的报考人员，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止于2022年7月3日23：00。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试按50元/科缴费。通过网上审查合格的报考人员未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。缴费成功者视为有效报考人员。
下列考生完成网上缴费后于7月6日至7月7日的工作时间内到就近宜宾市各县(区)人社局递交减免申请材料。经各县(区)人社局按相关程序审核通过后，统一报送宜宾市人事考试中心办理减免手续(网上全额退还本次考试报名费)。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
1.《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;
2.脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
(三)打印报名信息表
考生须在填报信息并缴费成功后及时登录宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)，按网络提示打印《宜宾市事业单位2022年第二次公开考试招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)一式两份，供资格审查时使用。不按要求在规定时间内打印《报名信息表》的，后果自负。
(四)打印准考证
网上报名和缴费成功的考生，2022年7月12日上午10：00至7月15日期间登录宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。
准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。每科卷面满分100分。其中：
(1)《心理素质测评》《公共科目》是所有岗位必考科目。(2)《专业科目》分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在宜宾人事考试网或中国三江人才网资料下载栏里。
2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年7月16日(星期六)，笔试具体地点在宜宾市范围内统筹安排。(各科具体笔试时间及地点详见本人准考证)
3.政策性加分
按照《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于转发〈省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(宜人社发〔2011〕110号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于印发〈关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见〉的通知》(川青联发〔2021〕28号)等政策规定，符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计最高不超过6分。
符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，按规定加分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申请加分的考生，务必于2022年7月7日至7月8日的工作时间内将以下材料递交到招聘单位所属的市、县(区)人社局事业单位人事管理科(股、中心)。特别提示：报考市属、三江新区所属单位的分别递交到宜宾市人社局、三江新区，报考县(区)及以下单位的递交到招聘单位所属的县(区)人社局。经分级审核后，符合政策拟加分考生人员名单将分别由市人社局、三江新区、县(区)人社局于7月11日-7月15日在相关网站上公示，请考生注意查询。(咨询电话详见本公告第十一条)
(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：《报名信息表》、工作单位和主管部门及县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(见附件2)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供《报名信息表》和本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》有关奖励证书、证章和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。
在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分(含享受定向招考、考核招聘等相关政策)考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再重复享受加分政策。
4.笔试总成绩计算方法
笔试总成绩=《公共科目》×40%+《心理素质测评》×20%+《专业科目》×40%+政策加分。
笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。
5.笔试成绩公布
笔试各科成绩于2022年7月25日在宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)上公布，考生请自行登录网站查询。
考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心(宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅)查分。受理查分申请截止时间为2022年7月25日下午17：00，逾期不受理。宜宾市人事考试中心于2022年7月26日公布查分结果。
(二)面试
需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要测试应试人员政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质;其他形式的面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质。
面试时间、地点安排以及体检、考核等有关事项，县(区)及以下事业单位由各县(区)人社局具体负责，市属、三江新区所属事业单位分别由招聘单位及主管部门、三江新区具体负责，有关事项将在相关网站上及时公告。
1.现场资格审查
考生参加面试前(其中，不面试的岗位在体检前)须通过现场资格审查。
现场资格审查时间为2022年7月28日，递补资格审查时间为7月29日，市、县(区)、三江新区所属事业单位考生的笔试总成绩及排名、资格审查地点等有关事项分别由市、县(区)人社局、三江新区于7月27日公告。
按照招考岗位招聘名额的3倍(其中，不面试岗位按照招聘名额等额确定进入资格审查人员)，依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入资格审查。
确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查：
(1)《报名信息表》2份(请在宜宾人事考试网自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;
其中，2022年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>;)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
一、招聘对象、单位、岗位及资格条件
(一)本次招聘主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生。
(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2022年度襄阳鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《2022年度襄阳鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员主管部门、招聘单位、纪检监督联系电话表》(附件2)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;
6.具有岗位所需专业知识和业务能力。
(二)以下人员不能报考
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照有关规定应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报 名
(一)报名时间：2022年6月20日9:00至6月24日17:00。
报名窗口于2022年6月24日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。 此次招聘面试拟与2022年度襄阳市直事业单位招聘面试同时开展，请考生慎重报考避免出现时间冲突。
(二)报名方式：登录襄阳人事考试网(http://www.xyrsks.cn)→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”→“注册”→“襄阳鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘考试”→“账号登录”，按提示填写相关信息并完成报名流程。本次招聘考试的报名、缴费、打印准考证、成绩查询等，均通过襄阳人事考试网进行。
(三)报名要求
1.应聘人员应仔细阅读招聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其它岗位;已通过资格审查的，不能改报其它岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
3.相关时间节点的确定:(1)年龄计算的截止日期为2022年5月31日(如年龄要求35周岁及以下，即为1986年5月31日及以后出生，以此类推)。具体年龄要求请见《岗位表》。(2)毕业时间以毕业证填写的时间为准。
4.国外学历毕业生应当于资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料，未按时提交相关证明材料的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(四)报名技术事项指南
1.由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
2.登录网上报名系统请使用ie浏览器(ie8以上版本)、chrome(谷歌浏览器)或 firefox(火狐)浏览器来访问系统，360浏览器等其他浏览器请使用极速模式访问系统!请考生报名时务必认真填写个人信息。报名时可在网上报名系统下载照片处理工具，对照片进行自动处理后上传。
3.网上报名技术咨询电话：4000010370，工作日上午8：30-12:00，下午13:30-17:30。
四、资格初审
(一)根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，由招聘单位及其主管部门对考生报考资格进行审查。
(二)资格初审时间为2022年6月21日9:00至6月25日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
(三)报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其它岗位。
(四)考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系招聘单位，联系方式请见附件2。
五、缴费确认及开考比例
(一)缴费确认：2022年6月28日9:00至6月30日17:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名成功，未按期缴费确认者视为自动放弃。
(二)按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，笔试报名考试费用为每人50元，笔试科目为公共基础知识。
(三)笔试、面试开考比例。笔试、面试开考比例应达到1:3。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。面试开考前有3人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，其面试成绩必须达到75分以上，否则取消聘用。
(四)取消招聘岗位的，退还报考人员缴纳的考试费用。
六、准考证
(一)2022年7月11日9:00至7月15日24:00，网上缴费成功考生自行登录襄阳人事考试网(http://www.xyrsks.cn)→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”，下载并打印准考证。
(二)网上缴费、准考证打印、网上报名如出现问题请电话咨询，技术咨询电话：4000010370;笔试考务咨询电话：0710-3628706，0710-3431336。
准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管。
七、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间：2022年7月16日(星期六) 上午 09:00—11:30
2.科目：公共基础知识
3.考点地址详见准考证。
(二)笔试类别和内容
1.按综合管理类(a类)设考。
2.《公共基础知识》卷面满分为100分。
3.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生提前到达考点。
4.笔试成绩查询。笔试成绩在考试后一个月登录襄阳人事考试网(http://www.xyrsks.cn)→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”查询，考生可查询本人成绩。
八、资格复审
(一)根据岗位笔试成绩从高到低排名，按岗位招聘人数与入围资格复审人数1:3的比例确定，最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。入围面试人员达不到1:3的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，经主管部门审核批准后报襄阳市市人力资源和社会保障局备案，并在面试公告中予以公开说明。
(二)资格复审由招聘单位及其主管部门组织实施。资格复审时，拟参加面试人员按招聘单位通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件或复印件。
(三)在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。企事业单位工作人员报考的，按照用人单位(主管部门)的需要提供书面证明材料。
(四)应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试，出现的面试人选缺额，按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。
(五)进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位。
九、面试
(一)面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试形式进行。
(二)面试前在襄阳人事考试网、襄阳市鱼梁洲开发区官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
(三)面试时间、地点另行确定，由招聘单位(主管部门)通知考生。
(四)招聘单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
十、总成绩计算
总成绩实行百分制，折算比例如下：
总成绩﹦(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
十一、加分政策和个人加分申请
(一)根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，服务时间截止2022年5月31日，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。
(二)上述人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受此优惠。
(三)符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《2022年度襄阳鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件3)、服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料，以及本人年度考核等相关证明材料(复印件一份)，于7月4日至7月6日到鱼梁洲管委会组织部办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。地址：襄阳鱼梁洲管委会2楼210室。(襄阳市内乘8路、19路公交车到鱼梁洲管委会站下车)
十二、体检和考察
根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责组织开展。
(一)体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。
2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门(招聘单位)研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
(二)考察
1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。
2.考察中还要对应聘者的报考资格进行复核。
3.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
(三)递补
因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，招聘单位可按该岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。
十三、公示及聘用
体检、考察结束后，招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，拟聘人员在襄阳市人力资源和社会保障局、襄阳人事考试网、襄阳市鱼梁洲开发区官方网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。
公示结束无异议的，由招聘单位逐级上报招聘结果，襄阳市人力资源和社会保障局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查，审核合格的，办理聘用手续，由招聘单位与新聘用人员签订聘用合同，实行岗位管理;审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。
新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市有关政策规定的薪酬待遇。
十四、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十五、防疫须知
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试、应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
十六、其他
本次考试未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也未委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
本公告中附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释。
特别提醒：
1.考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知招聘单位，避免错失录用机会。
2.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。
3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
4.在招聘过程中，将根据新冠肺炎疫情防控形势，必要时对有关工作进行适时调整，请广大考生理解、支持、配合，及时关注襄阳人事考试网。
点击下载>;>;>;
1.2022年度襄阳鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员岗位
2.2022年度襄阳鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员主管部门、招聘单位、纪检监督联系电话表
3.2022年度襄阳鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘享受优惠政策审核表
4.2022年度襄阳鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员报考指南
襄阳鱼梁洲经济开发区管理委员会
2022年6月17日
原标题：2022年度襄阳鱼梁洲管委会所属事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://ylz.xiangyang.gov.cn/xxhc/tzgg/202206/t20220617_2836381.shtml
一、招聘岗位分类及组织形式
根据招聘岗位的特点，本公告招聘岗位类别为：综合类(a类)。
a类岗位中：a1类岗位(管理岗位)和a2类岗位(专业技术岗位)考试采取笔试和面试相结合的方式进行。a3类岗位(面向沂源县大学生退役士兵定向招聘岗位)考试采取笔试、面试和档案考核相结合的方式进行。a4类岗位(面向硕士研究生以上招聘岗位)免笔试，考试采取面试的方式进行。
本次公开招聘报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示由县公开招聘主管机关统一组织;考察工作由招聘单位主管部门负责组织，报县公开招聘主管机关审核。
二、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(三)能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平和身体条件，服从组织安排。
(四)年龄一般在40周岁以下(1981年6月27日及以后出生)。
(五)符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格等要求。
招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。招聘专业的认定一般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。招聘岗位要求门类、一级学科(类)的，相应门类、一级学科(类)下所有专业毕业生均可应聘。
招聘岗位是否允许相近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位主管部门认定。
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国(境)外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年6月27日及以前取得;国(境)外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。
(六)符合招聘岗位的其他条件。其中，定向招聘岗位是按照国家和省、市规定的范围及有关要求设置的，仅限相关人员应聘，具体条件详见应聘须知(附件2)。
(七)工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2022年6月27日。
(八)符合招聘岗位所需的身体条件。
(九)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得有用人权限部门或单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
(十)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。
三、招聘岗位及具体要求
招聘岗位的具体要求及咨询电话详见《2022年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
四、报名与初审
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名地址：沂源县人民政府网站(http://www.yiyuan.gov.cn/)“公示公告”栏。
报名时间：2022年6月27日09:00-6月29日16:00。
审核时间：2022年6月27日09:00-6月30日12:00。
缴费时间：2022年6月27日09:00-6月30日16:00。
1、网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，填写相关个人应聘信息，上传电子照片(本人近期正面免冠照片，要求纯色背景，面部清晰可辨，jpg格式，大小15-45kb)，并在规定的时间(以报名系统时间为准)内提交，每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有异议的，可拨打电话咨询。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。
报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。
网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位条件要求的，须在“备注栏”中如实填写。个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。
应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前(即6月30日10:00前)修改完善原岗位报名信息。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。
毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需提交学校出具的所学具体专业(二级学科)的证明。
报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等有关信息在沂源县人民政府网站发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。
2、网上初审：根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
县公开招聘主管机关将安排专人负责网上初审工作，在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，应初审通过;对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。
3、网上缴费：通过初审的应聘人员，除a4类岗位和符合享受免笔试考务费条件的人员，应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。
根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员、农村绝对贫困家庭人员、残疾人应聘的，免笔试考务费。免笔试考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2022年6月29日下午16:00前将免笔试考务费有关材料发送至指定电子邮箱，并进行电话确认(具体要求详见附件2)。免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈本人，未通过认定人员请及时缴费，通过认定人员报名缴费截止后统一进行免缴费处理。
4、取消、核减计划：报名、缴费截止后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例(a3、a4类岗位按1:1，其他岗位按1:3)的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。取消、核减结果在报名缴费截止后进行公告。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报，做退费处理。
