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? ? ?一、招聘原则
? ? ?本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。
? ? ?二、招聘人数
? ? ?锅炉房运行人员:5名??
? ? ?三、招聘条件
? ? ?1.具有正确的人生观、世界观、价值观,有较强的组织纪律观念、有责任感,乐于吃苦、甘于奉献、勤于工作、任劳任怨;
? ? ?2.学习成绩优异,有较强的沟通协调组织能力。
? ? 3.爱岗敬业、诚实守信,勤勉尽职、依法合规,无不良记录;
? ? ?四、任职要求
? ? ?1.学历:全日制大专及以上;
? ? ?2.招聘方向:应届毕业生或者行业内有三年及以上锅炉运行经验的专业技术人才,应届毕业生优先录取;
? ? ?3.专业:热能与动力工程等锅炉运行相近专业;
? ? ?4.知识:熟悉锅炉设备的工作原理和操作规程,具备一定的电力、热力系统知识;
? ? ?5.技能:具备良好的实际操作能力和现场解决问题能力,熟悉常用办公软件操作;
? ? ?6.素质:工作认真细致,具备高度的责任心和团队合作精神;
? ? ?7.其他:能适应倒班工作。
? ? ?五、岗位职责
? ? ?1.负责锅炉、环保及相关设备的日常操作和维护,保证设备正常运行;
? ? ?2.对锅炉、环保设备进行定期检查,确保设备安全;
? ? ?3.对锅炉、环保运行情况进行监控,及时处理运行中的问题;
? ? ?4.对锅炉、环保电气设备线路、电气仪表等检修维护;
? ? ?5.配合公司进行设备的维修和保养工作。
? ? ?有下列情形之一的人员不得聘用:
? ? ?1.受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
? ? ?2.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;
? ? ?3.有较为严重的个人不良信用记录的;
? ? ?4.曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;
? ? ?5.家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的;
? ? ?6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;
? ? ?7.其它不宜从事本工作情形的。
? ? ?六、招聘程序
? ? ?本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
? ? ?(一)发布招聘公告
? ? ?招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项,通过微信公众号“晋中市人力资源”进行发布,发布时间为7个自然日。
? ? ?(二)报名和资格审查
? ? ?1、采用网上报名方式进行:将报名所需资料扫描后,打包压缩为一个文件夹,以姓名+联系电话命名发送至xinda8001@163.com邮箱。
微信扫描下面二维码获取报名表
2、报名时需提供的证件及资料
? ? ?⑴电子版报名表;
? ? ?⑵本人二代身份证、毕业证扫描件;
⑶电子免冠红底照片;
? ? ?⑷无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开);
? ? ?⑸学信网学历在线验证报告PDF版。
? ? ?3、资格审查:报名时,由人力资源公司对报考人员进行审查,确认证件是否真实、齐全、有效,认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的,一经查实,立即取消聘用资格。
? ? ?4、公告发布、报名时间:
? ? ?2023年12月20日--2023年12月26日。
? ? ?联系电话:0354-2722222/18903540520
? ? ?5、考务费:200元/人。
? ? ?报名人数与拟招聘人数不达2:1的,按实际报名人数确定。
? ? ?(三)考试
? ? ?考试包括笔试、面试两部分。
? ? ?1、笔试
? ? ?笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《公共基础知识》,考试时限90分钟,满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序,按2:1的比例依次确定入围面试人选;报名岗位人数不足2:1比例的,由组织招聘单位和用人单位共同协商是否缩减该岗位聘用人数,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。
? ? ?笔试时间、地点电话通知。
? ? ?2、面试
? ? (1)面试内容:半结构化面试(考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等)。
? ? (2)评分标准:面试分值为100分,各评委的分值相加后的平均值,即为考生考场面试成绩。
? ? ?面试时间、地点电话通知。
? ? 3、成绩汇总
? ? 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数),按由高分到低分1:1的比例入围参加体检,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序。
? ? ?(四)体检
? ? ?由晋中新达人力资源有限公司负责组织入围人员体检,不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员,视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的,本人提出异议后,在上一级医疗机构复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。
? ? ?若体检合格人员少于拟聘用人数时,按考试总成绩名次由高到低依次递补。
? ? ?(五)公示
? ? ?根据资格审查、考试总成绩、体检情况,按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员,在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示,公示期为3个自然日。
? ? ?(六)聘用与管理
? ? ?公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与晋中市汇恒供热运营服务有限公司有限公司签订全日制用工劳动合同,首次合同期限为三年,试用期三个月,试用期满考核合格者,正式聘用,不合格者取消聘用并解除劳动合同。
? ? ?七、薪酬待遇
? ? ?1.转正工资:基本工资2000元+技能工资+岗位工资+绩效工资(根据岗位不同,具体薪资参照同等岗位、同等级别执行),试用期员工,工资标准按照拟任岗位工资总额的80%发放;
? ? ?2.五险二金,各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、大病5项社会保险)+住房公积金(个人应缴部分从工资中代扣代缴)+企业年金(个人应缴部分从工资中代扣代缴);
? ? ?3.提供员工宿舍、员工食堂;
? ? ?4.每年一次免费体检;
? ? ?八、纪律监督
? ? ?公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
? ? ?监督电话:0354-3030567
? ? ?九、注意事项
? ? ?本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
? ? ?本次招聘考试时间会在报名结束后近期进行,由于个人原因不能参加考试者责任自负。
? ? ?如有调整,以微信公众号“晋中市人力资源”发布更正公告或以电话0354-2722222通知为准。
晋中新达人力资源有限公司
2023年12月20日